Devenir SPP

s.p.p non officier

Le sapeur-pompier professionnel non officier est un fonctionnaire territorial de la filière incendie et secours, recruté principalement par voie de concours.

2 niveaux de recrutement :

  • au 1er niveau sans concours en qualité de sapeur de 2ème classe

  • après inscription sur une liste d’aptitude suite à la réussite au concours de sapeur de 1ère classe.

Ces concours sont organisés par les S.D.I.S. de chaque département en fonction de leurs besoins.

2 concours possibles :

CONCOURS 1

CONCOURS 2

(réservé aux S.P.V.)

 Être âgé de 18 ans au moins. Pas de limite d’âge supérieure.

 Etre en position régulière au regard du service national.

 Jouir de ses droits civiques.

 Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec les fonctions de sapeur-pompier.

 Remplir les conditions d’aptitude physiques et médicales pour subir les épreuves du concours.

 Etre titulaire au moins du brevet des collèges ou d’un diplôme de niveau 5 ou équivalent                          

 Etre S.P.V. et justifier de 3 ans de services effectifs au moins en qualité de S.P.V., J.S.P., volontaire civile, militaire de la B.S.P.P., B.M.P.M. ou U.I.I.S.C.

Epreuves écrites de pré admissibilité

  • dictée

  • problèmes de mathématiques

  • dictée

  • questionnaire sur la formation initiale de S.P.V.

Epreuves physiques et sportives d’admissibilité

  • natation (50m nage libre)

  • endurance cardio-respiratoire (Luc léger)

  • souplesse

  • endurance musculaire de la ceinture dorso-abdomidale (gainage)

  • endurance musculaire des membres supérieurs

  • endurance des membres inférieurs (Killy)

Epreuves orales d’admission

  • entretien de 15 mn avec le jury

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable 1 an sur tout le territoire national (renouvelable 2 fois). Ils doivent alors

postuler sur des postes vacants.

Les offres d’emplois sont consultables sur le site internet Emploi Territorial http://www.emploi-territorial.fr/accueil/

Pour postuler, adressez à monsieur le président du S.D.I.S. de la Côte d’Or :

  • une lettre de motivation manuscrite (préciser le n° de l’offre d’emploi)

  • un CV.

Le recrutement se fait en qualité de stagiaire pour un an, période durant laquelle celui-ci suit une formation. Après titularisation, le sapeur peut accéder aux grades supérieurs sous conditions d’ancienneté, de concours ou examens, et de formation.

s.p.p. officier

L’officier sapeur-pompier professionnel est un fonctionnaire territorial de la filière incendie et secours, recruté par voie de concours. Ces concours sont organisés

au niveau national par le ministère de l’Intérieur http://www.interieur.gouv.fr/Le-ministere/Securite-civile/Metiers-et-concours/

2 niveaux de concours en fonction du niveau du diplôme détenu :

CONCOURS DE
LIEUTENANT DE 1ere CLASSE

 

CONCOURS DE

CAPITAINE

 

 
  •  Être âgé de 18 ans au moins. Pas de limite d’âge supérieure.
  •  Etre en position régulière au regard du service national.
  •  Jouir de ses droits civiques.
  •  Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec les fonctions de sapeur-pompier.
  •  Remplir les conditions d’aptitude physiques et médicales pour subir les épreuves du concours.
  • Etre titulaire au moins d’un diplôme BAC + 2 ou d’un diplôme de      niveau 3 ou équivalent
  • Etre titulaire au moins d’un diplôme BAC + 3 ou d’un diplôme de niveau 2 ou équivalent

Epreuves écrites d’admissibilité

  • rédaction d’une note de synthèse

  • questionnaire à choix multiples (connaissances institutionnelles, scientifiques et techniques)

  • dissertation sur un sujet d’actualité

  • étude d’un cas concret dans un domaine choisi par le candidat

Epreuves d’admission

  • natation (50m nage libre)

  • endurance cardio-respiratoire (Luc léger)

  • souplesse

  • endurance musculaire de la ceinture dorso-abdomidale (gainage)

  • endurance musculaire des membres supérieurs

  • endurance des membres inférieurs (Killy)

  • entretien de 25 mn avec le jury

  • entretien de 30 mn avec le jury

  • langue vivante étrangère

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable 1 an sur tout le territoire national (renouvelable 2 fois). Ils doivent alors

postuler sur des postes vacants.

Les offres d’emplois sont consultables sur le site internet Emploi Territorial http://www.emploi-territorial.fr/accueil/

 

Pour postuler, adressez à monsieur le président du S.D.I.S. de la Côte d’Or :

  • une lettre de motivation manuscrite (préciser le n° de l’offre d’emploi)

  • un CV.

Le recrutement se fait en qualité de stagiaire pour 18 mois, période durant laquelle celui-ci suit une formation. Après titularisation, le sapeur peut

accéder aux grades supérieurs sous conditions d’ancienneté, de concours ou examens, et de formation.

s.p.p membre du s.s.m

Le service de santé et de secours médical est composé de médecins, infirmiers et pharmaciens sapeur-pompier professionnel. Ces personnels, fonctionnaires territoriaux de la filière incendie et secours, sont recrutés par voie de concours.

Ces concours sur titre sont organisés au niveau national par le ministère de l’Intérieur.

CONCOURS SUR TITRE
INFIRMIER S.P.P.

CONCOURS SUR TITRE

MEDECIN ou PHARMACIEN S.P.P.

  • Etre en position régulière au regard du service national.
  • Jouir de ses droits civiques.
  • Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec les fonctions de sapeur-pompier.
  • Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique.
  • avoir au plus 40 ans (report possible de la limite d’âge)

  • être titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ou d’une équivalence figurant sur une liste éditée par le ministère de la Santé

  • aucune condition d’âge

  • être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre permettant l’exercice de la médecine ou de la pharmacie en France

Epreuves d’admissibilité

  • examen du dossier

  • examen du dossier

Epreuves d’admission

  • entretien avec le jury

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable 1 an sur tout le territoire national (renouvelable 2 fois). Ils doivent alors postuler sur des postes vacants.

Les offres d’emplois sont consultables sur le site internet Emploi Territorial http://www.emploi-territorial.fr/accueil/

 

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