Une nouvelle politique à leur égard...
La réforme des Services départementaux d'incendie et de secours instituée par la loi du 3 mai 1996, improprement dénommée "départementalisation", n'a pas laissé pour compte les C.P.I. communaux ou intercommunaux du département.
Les 207 C.P.I. existant à cette date auraient peut-être souhaité intégrer le corps départemental. Cependant, les charges induites et obligatoires qui pesaient sur le S.D.I.S., ainsi que la nouvelle dimension prise par le service du fait même de la loi, rendaient l'exercice difficile.
Néanmoins les inspections techniques conduites en 1997 et le S.D.A.C.R. arrêté par le préfet en 1998 ont permis au directeur départemental de proposer au président et aux administrateurs du S.D.I.S. une nouvelle politique à leur égard... Le projet présenté consistait d'une part, à améliorer leur condition de travail et d'autre part, à les préparer à apporter leur concours à l'activité opérationnelle départementale.
Approuvée à l'unanimité par les élus, et relayée par le conseil général, la reconnaissance des C.P.I. et leur soutien sont devenus réalité.
Près d'un millions d'euros
Ces deux dernières années, les C.P.I. ont bénéficié d'une aide technique et matérielle de l'ordre de 915.000 euros (6MF).
Les principales actions du SDIS à leur égard ont concerné divers domaines.
- La Formation
Les S.P.V. des C.P.I. ont accès à tous les stages départementaux et se voient indemnisés au même titre que leur camarades du corps départemental.
Il est désormais assuré gratuitement par les médecins habilités du S.S.S.M. au niveau des sept centres d'examen créés pour l'occasion.
Les examens complémentaires et les vaccinations obligatoires sont également supportés par le S.D.I.S.
- La protection sociale
Tous les frais résultant des accidents en service sont pris en charge par le S.D.I.S., sous réserve que les sapeurs-pompiers soient à jour de leur visite médicale.
- L'allocation de vétérance
Tous les anciens sapeurs-pompiers volontaires issus des C.P.I. dissous avant le31 décembre 98 bénéficient de l'allocation versée et supportée par le S.D.I.S.
Par ailleurs, le service du volontariat gère désormais la totalité du dossier "allocation vétérance".
- Le Contrôle médical annuel
Il est désormais assuré gratuitement par les médecins habilités du S.S.S.M. au niveau des sept centres d'examen créés pour l'occasion.
Les examens complémentaires et les vaccinations obligatoires sont également supportés par le S.D.I.S.
- La gestion administrative
Tout en respectant la responsabilité des Maires en la matière, le Service du Volontariat apporte aux communes et aux SPV une aide technique dans le suivi des dossiers individuels.
- L'habillement
L'effort a porté sur l'amélioration des tenues de protection individuelle au vu des conclusions des diverses inspections. Forfaitaires en 2001, les dotations 2002 ont résulté d'une analyse des besoins avec les chefs de corps. Ainsi 410 cuirs, 260 tenues Kermel, 230 casques F1 ont été affectés, auxquels il faut ajouter de nombreux équipements secondaires (ceinturons, gants….).
- Le Matériel
Tous les C.P.I. ont été dotés d'un équipement pour les opérations de destruction de nids d'hyménoptères, qui constituent l'activité principale pour la majeure partie d'entre eux, ainsi que d'une trousse de secours. Par ailleurs, 72 CPI ont bénéficié d'une dotation complémentaire adaptée à leur besoin réel.
- L'alerte
A ce jour, la moitié des C.P.I. bénéficient de récepteurs individuels d'alerte. Ces équipements permettent aux S.P.V. d'être enfin alertés directement par le C.T.A. départemental, en même temps que les hommes du centre de secours de rattachement. Désormais ces C.P.I. sont à même d'apporter un secours immédiat, ce qui représente leur vocation principale.
Le S.D.I.S. mise sur de vraies valeurs
S.D.I.S. et conseil général ont consenti d'importants efforts pour subvenir aux besoins des CPI. Certes, il reste encore beaucoup à faire pour que les hommes et femmes qui les servent généreusement, trouvent leur place au sein de l'organisation départementale. La route peut paraître longue, mais les objectifs demeurent inchangés...
...pérenniser et accroître son action en faveur des C.P.I. et les associer, s'ils le souhaitent et le méritent, à l'organisation opérationnelle départementale.
